Участник Рейтинга школ, показавших высокие образовательные результаты в 2012-2013 учебном году.
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2013-2014 учебном году
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2014-2015 учебном году
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2015-2016 учебном году
Центральный административный округ

Структура и органы управления образовательной организацией

Дошкольное образование

Основное и среднее

Контактное лицо Телефон Время удобное для общения E-mail
Должность Фамилия, Имя, Отчество День недели Время
Директор
Замышляева Наталья Владимировна
+7(495)360-80-21
Добавочный: 101
Вторник, Пятница
15.00-19.00
2105@edu.mos.ru
Заместитель директора по содержанию образования
Иванова Татьяна Владимировна
+7(495)360-81-06
Добавочный: 326
Понедельник, Пятница
15.00-19.00
ivanova3006@yandex.ru
Заместитель директора по контролю качества образования
Морозов Михаил Михайлович
+7(495)360-81-06
Добавочный: 306
Вторник, Среда
10.00-18.00
morosovmm65@yandex.ru
Заместитель директора по воспитанию, социализации и дополнительному образованию
Белоусова Анна Сергеевна
+7(497)360-81-06
Добавочный: 115
Понедельник, Пятница
08.00-17.00
b9264184540@ya.ru
Органы управления образовательной организацией:

Директор школы осуществляет следующие полномочия:

  • действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы;
  • осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения;
  • заключает гражданско-правовые договоры от имени Учреждения;
  • утверждает структуру и/или штатное расписание Учреждения;
  • утверждает распределение должностных обязанностей между заместителями Руководителя;
  • утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения локальные нормативные акты;
  • обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Москвы;
  • обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации;
  • обеспечивает представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;
  • утверждает локальные нормативные акты Учреждения, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода и отчисления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, правила внутреннего распорядка обучающихся, положение о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года, Порядок обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренного обучения, Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения, Порядок и размер материальной поддержки обучающихся и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иные локальные нормативные акты;
  • утверждает правила приема обучающихся по согласованию с Учредителем;
  • выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения;
  • издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает соблюдение данного порядка;
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контроль работы и эффективное взаимодействие работников Учреждения;
  • организует материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;
  • предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
  • осуществляет прием на работу работников, заключает и расторгает с ними трудовые договоры, распределяет должностные обязанности, создает условия труда и организует дополнительное профессиональное образование работников Учреждения;
  • утверждает образовательные программы Учреждения;
  • утверждает по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;
  • осуществляет прием обучающихся в Учреждение в соответствии с правилами приема;
  • организует текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
  • обеспечивает ведение индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
  • организует проведение самообследования Учреждения, обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;
  • обеспечивает создание безопасных условий обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации;
  • создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
  • создает условия для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
  • организует приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации, медалей «За особые успехи в учении»;
  • содействует деятельности общественных объединений обучающихся осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
  • организует социально-психологическое тестирование обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном законодательством;
  • организует научно-методическую работу, в том числе организует и проводит научные и методические конференции, семинары;
  • обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», открытость и доступность документов, в том числе сведений о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
  • решает иные вопросы деятельности Учреждения.

Полномочия органов самоуправления:

Общее собрание работников:

  • утверждение представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  • участие в разработке и принятии коллективного договора;
  • участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
  • иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы к компетенции Общего собрания.

Педагогический совет:

  • согласование плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
  • согласование локального нормативного акта о нормах профессиональной этики педагогических работников;
  • согласование образовательных программ, реализуемых Учреждением;
  • согласование списка учебников, используемых Учреждением в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;
  • согласование локального нормативного акта о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
  • подготовка предложения по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  • согласование решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации, предоставлении обучающимся возможности досрочного прохождения итоговой аттестации;
  • согласование решения о переводе обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования в следующий класс или об оставлении их на повторное обучение;
  • согласование решения о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
  • согласование решения об отчислении обучающихся из Учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны;
  • заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета Учреждения;
  • рассмотрение итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и государственной итоговой аттестации;
  • согласование порядка формирования предметных (цикловых) комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий председателя и членов предметных (цикловых) комиссий, рассмотрение деятельности предметных (цикловых) комиссий, подготовка предложений о внедрении опыта работы преподавателей в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий;
  • согласование Положения об аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям;
  • иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы к компетенции Педагогического совета.

Управляющий совет:

  • Разрабатывает предложения для внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения.
  • Участвует в разработке и принятии Программы развития Учреждения.
  • Участвует в разработке и принятии Правил внутреннего распорядка обучающихся.
  • Принимает участие в осуществлении мониторинга качества и безопасности условий обучения и воспитания в Учреждении.
  • Вносит предложения по установлению режима занятий обучающихся Учреждения.
  • Вносит предложения по оформлению возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
  • Дает предложения по работе комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения.
  • Вносит предложения по размеру и порядку оказания материальной поддержки обучающимся.
  • Вносит предложения по иным локальным нормативным актам, затрагивающим права обучающихся.
  • Обеспечивает участие представителей общественности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
  • в процедурах итоговой аттестации обучающихся;
  • в процедурах проведения контрольных и тестовых работ для обучающихся, общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в Учреждении, экспертиза инновационных программ);
  • в деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий.
  • Участвует в подготовке ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования.
  • Вносит Руководителю Учреждения предложения в части:
  • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения;
  • выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
  • создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
  • мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
  • развития воспитательной работы в Учреждении.
  • Предоставляет ежегодно не позднее 1 ноября Учредителю и участникам образовательного процесса информацию о состоянии дел в Учреждении.
  • Принимает участие в разработке следующих локальных нормативных актов Учреждения:
  • Положение об оплате труда, в том числе регулирующее вопросы о премировании, выплате стимулирующих выплат и доплат;
  • О перечне, порядке и условиях оказания платных услуг, в том числе образовательных;
  • Порядок расчета и формирования стоимости платных услуг, в том числе образовательных;
  • Порядок снижения размера платы или предоставления на бесплатной основе платных дополнительных образовательных услуг отдельным категориям родителей (законных представителей) обучающихся;
  • Порядок проведения выездных мероприятий;
  • Порядок и условия предоставления материальной поддержки обучающимся;
  • другие локальные нормативные акты, связанные с привлечением и расходованием финансовых и материальных ресурсов.
  • Участвует в оценке качества и результативности труда работников, распределении выплат стимулирующего характера, вносит предложение по их распределению в порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами Учреждения.
  • Вносит предложения по организации внеурочной и досуговой деятельности Учреждения.
  • Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия (бездействие) педагогических и руководящих работников Учреждения.
  • Заслушивает отчет Руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года;
  • Согласовывает решение о постановке обучающихся на профилактический учет Учреждения и снятия обучающихся с данного учета;
  • Согласовывает размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) обучающихся:
  • - за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования;
  • - за осуществление присмотра и ухода за обучающимися в группах продленного дня.
  • Иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы к компетенции Управляющего совета.