Участник Рейтинга школ, показавших высокие образовательные результаты в 2012-2013 учебном году.
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2013-2014 учебном году
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2014-2015 учебном году
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2015-2016 учебном году
Центральный административный округ

Структура и органы управления образовательной организацией

Дошкольное образование

Основное и среднее

Контактное лицо Телефон Время удобное для общения E-mail
Должность Фамилия, Имя, Отчество День недели Время
Директор
Замышляева Наталья Владимировна
+7(495)360-80-21
Добавочный: 101
Вторник, Пятница
15.00-19.00
2105@edu.mos.ru
Первый заместитель директора по управлению ресурсами
Сажин Василий Алексеевич
+7(495)360-81-06
Добавочный: 303
Понедельник, Вторник, Среда, Четверг, Пятница
15.00-19.00
sva-2105@yandex.ru
Заместитель директора по содержанию образования
Иванова Татьяна Владимировна
+7(495)360-81-06
Добавочный: 326
Понедельник, Пятница
15.00-19.00
ivanova3006@yandex.ru
Заместитель директора по контролю качества образования
Морозов Михаил Михайлович
+7(495)360-81-06
Добавочный: 306
Вторник, Среда
10.00-18.00
morosovmm65@yandex.ru
Заместитель директора по воспитанию, социализации и дополнительному образованию
Белоусова Анна Сергеевна
+7(497)360-81-06
Добавочный: 115
Понедельник, Пятница
08.00-17.00
b9264184540@ya.ru
Заместитель директора по развитию
Соловьева Елена Владимировна
+7(495)360-81-06
Добавочный: 104
Понедельник, Вторник, Среда, Четверг, Пятница
10.00-18.00
selena535@yandex.ru
Органы управления образовательной организацией:

Директор школы осуществляет следующие полномочия:

  • заключение договоров от имени Учреждения;
  • утверждение структуры и штатного расписания Учреждения;
  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • утверждение положений о филиалах и представительствах;
  • утверждение распределения обязанностей между заместителями руководителя;
  • утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовой и бухгалтерской отчетности; обеспечение открытия лицевых счетов в финансовых органах города Москвы, обеспечение своевременной уплаты налогов и сборов, представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;
  • утверждение локального нормативного акта о документах обучающихся, подтверждающих их обучение в Учреждении;
  • утверждение локальных нормативных актов Учреждения в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;
  • утверждение локальных нормативных актов о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года;
  • уполномочивание иных лиц представлять интересы Учреждения посредством выдачи доверенностей, в том числе доверенностей с правом передоверия;
  • издание поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • определение состава и объема сведений, составляющих служебную тайну, а также установление порядка ее защиты и обеспечение его соблюдения;
  • обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия работников Учреждения;
  • материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;
  • предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
  • прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
  • утверждение образовательных программ Учреждения;
  • утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;
  • утверждение Режима занятий обучающихся;
  • утверждение Правил приема обучающихся;
  • прием обучающихся в Учреждение;
  • утверждение форм, периодичности и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
  • осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
  • утверждение Порядка обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе об ускоренном обучении;
  • индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
  • организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
  • обеспечение в Учреждении, имеющей интернат, необходимых условий содержания обучающихся;
  • создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
  • создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
  • утверждение Порядка пользования лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Учреждения;
  • утверждение Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;
  • организация приобретения или изготовления бланков документов об образовании и (или) о квалификации;
  • утверждение Порядка и размера материальной поддержки обучающихся;
  • содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
  • организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
  • обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети "Интернет".

Полномочия органов самоуправления:

Общее собрание работников:

  • утверждение основных направлений деятельности Учреждения;
  • согласование отчетного доклада директора Учреждения о работе в истекшем году;
  • согласование отчетных докладов руководителей филиалов (при наличии), руководителей представительств (при наличии) о работе в истекшем году;
  • утверждение коллективного договора;
  • утверждение результатов самообследования Учреждения;
  • утверждение Правил внутреннего распорядка обучающихся;
  • согласование локального акта о нормах профессиональной этики педагогических работников.

Педагогический совет:

  • утверждение плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
  • утверждение образовательных программ, реализуемые Учреждением;
  • утверждение перечня образовательных программ, разработку которых необходимо осуществить в Учреждении;
  • утверждение списка учебников, используемых Учреждением в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;
  • утверждение локального нормативного акта о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся
  • согласование локального нормативного акта о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года;
  • подготовка предложения по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  • принятие решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации, предоставлении обучающимся возможности досрочного прохождения итоговой аттестации, переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс;
  • принятие решения о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
  • принятие решения об исключении обучающихся из Учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны;
  • принятие решения о создании временных творческих объединений с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций по совершенствованию образовательной деятельности Учреждения;
  • заслушивание информации и отчетов членов педагогического совета Учреждения;
  • рассмотрение итогов учебной работы образовательного учреждения, результатов промежуточной и государственной итоговой аттестации;
  • утверждение порядка формирования предметных (цикловых) комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий председателя и членов предметных (цикловых) комиссий, рассмотрение деятельности предметных (цикловых) комиссий, подготовка предложений о внедрении опыта работы преподавателей в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий;
  • утверждение положения об аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям.

Управляющий совет:

  • согласование Программы развития Учреждения;
  • согласование Правил внутреннего распорядка обучающихся;
  • содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности;
  • контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в образовательном учреждении;
  • согласование Порядка получения образования на иностранном языке;
  • согласование локального нормативного акта о языке, языках, на которых ведется образование в Учреждении;
  • согласование Режима занятий обучающихся;
  • утверждение Порядка и оснований перевода, отчисления и восстановления обучающихся;
  • утверждение Порядка и условий восстановления в Учреждении, обучающегося, отчисленного по инициативе Учреждения;
  • утверждение Порядка оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;
  • согласование локального нормативного акта о документах обучающихся, подтверждающих их обучение в Учреждении;
  • согласование Порядка обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе об ускоренном обучении;
  • согласование Порядка пользования лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Учреждения;
  • утверждение Порядка посещения обучающимися по своему выбору мероприятий, не предусмотренных учебным(и) планом (планами) Учреждения;
  • утверждение порядка и оснований снижения стоимости платных образовательных услуг;
  • внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • согласование распределения выплат и доплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда;
  • согласование Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;
  • утверждение Порядка доступа педагогических работников к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам Учреждения;
  • утверждение локального нормативного акта о нормах профессиональной этики педагогических работников;
  • утверждение Порядка бесплатного пользования педагогическими работниками образовательными, методическими и научными услугами Учреждения;
  • утверждение условий приема на обучение по дополнительным образовательным программам, а также на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами;
  • согласование введения новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
  • согласование Порядка и размера материальной поддержки обучающихся;
  • согласование иных локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся;
  • обеспечение участия представителей общественности:
  • в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена;
  • в процедурах проведения контрольных и текстовых работ для обучающихся, общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в Учреждении, экспертиза инновационных программ);
  • в деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий.
  • участие в подготовке и утверждение публичного (ежегодного) доклада Учреждения;
  • содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
  • контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принятие мер к их улучшению;
  • внесение руководителю Учреждения предложения в части:
  • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
  • выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
  • создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся и воспитанников;
  • организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
  • мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
  • развития воспитательной работы в Учреждении;
  • предоставление ежегодно не позднее 1 ноября Учредителю и участникам образовательного процесса информацию (доклад) о состоянии дел в учреждении.
  • утверждение локальных нормативных актов о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение.